Bildungsgutschein √ допуск к профессиональному образованию

05-04-2003 [ Partner ]

Закон о модернизации услуг на рынке труда, вступивший в силу с 1 января 2003 года, существенно изменил порядок предоставления курсов профессионального образования или переобучения безработных. Теперь сотрудники местных Arbeitsamt`ов совместно с компетентными региональными организациями определяют потребность в специалистах всех категорий, необходимых для развития экономики своего региона. Причем такой расчет делается не только на текущий момент, но и на ближайшую перспективу. Исходя из результатов этого расчета, выделяются средства, необходимые для подготовки соответствующего количества специалистов каждой категории и определяется количество мест на учебных курсах.
   Авторы закона преследовали одновременно две цели:
прекратить финансирование тех курсов, которые не дают должной отдачи с точки зрения последующего трудоустройства своих выпускников;
ограничить число выдаваемых талонов на профобразование √ Bildungsgutschein`ов количеством предварительно рассчитанных учебных мест.
   Следствием этого должны явиться, во-первых, рост требований к потенциальным курсантам и, во-вторых, снижение затрат, выделяемых на профобразование.
   Сотрудники Arbeitsamt´ов, ответственные за профессиональное обучение, теперь должны отбирать претендентов с учётом ранее полученного образования, предыдущего опыта работы, а также других факторов, например, возраста, языковых знаний (это особенно важно знать нашим читателям), а иногда и их внешних данных.
   В Bildungsgutschein´е указывается цель обучения, допустимое расстояние от места проживания до места учёбы, разрешенная сумма оплаты курсов и срок действия талона до момента начала занятий на выбранных курсах. Само учебное мероприятие, т.е. конкретные учебные курсы, в Bildungsgutschein`е не указываются. Это означает, что безработному необходимо самостоятельно найти курсы, соответствующие указанной в Bildungsgutschein`е специальности и признанные Arbeitsamt`ом.

Порядок получения Bildungsgutscheinа

   Талоны на профобразование выдаются, если:
у претендента на курсы, не имеющего работы, в результате окончания курсов появится реальный шанс для трудоустройства;
работнику, имеющему работу, в результате повышения квалификации на курсах удастся избежать увольнения;
у работника, имеющего базисную зарплату, после окончания курсов появится возможность перехода с в постоянный штат;
после окончания курсов у претендента появляется возможность подтверждения квалификации, полученной в другой стране.
   Претендентами на получение Bildungsgutschein´а могут быть безработные, зарегистрированные в Arbeitsamt´е и получающие соответствующее пособие (условно отнесем их к первой категории), и безработные, не проработавшие в Германии 12-и месяцев и получающие социальную помощь (вторая категория).
   Безработные, условно отнесенные нами к первой категории, при получении Bildungsgutschein´а имеют право на средства для оплаты профессиональных курсов и проезда к месту учебы и обратно. За ними сохраняется также пособие по безработице. При этом считается, что обучение направлено на повышение шансов работника на рынке труда, но не на продление сроков получения пособия по безработице. Поэтому выплата пособия в период обучения уменьшает время получения пособия по безработице в пропорции: два дня выплаты пособия в период обучения сокращает на один день время выплаты пособия по безработице.
   Исключение составляют лица, начавшие обучение до 01.01.2003 г., но закончившие его после этого срока. Выплата после окончания курсов так называемых переходных денег с 01.01.2003 г. отменяется, но те, кто закончил курсы до наступления текущего года, сохраняют за собой это право и в наступившем году. К сожалению, лица, приступившие к обучению в минувшем году, но заканчивающие его в году нынешнем, на переходные деньги претендовать не вправе.
   Безработные, отнесенные ко второй категории, должны до получения Bildungsgutschein´а письменно согласовать с Sozialamt´м вопрос о том, что за ними и членами их семьи на весь период обучения сохраняется социальное пособие, а при получении Bildungsgutschein´а Arbeitsamt выплачивает им средства, необходимые для оплаты профессиональных курсов и проезда к месту учебы и обратно. Естественно, что пособие по безработице в период учебы им не назначается.

Сроки использование Bildungsgutschein`а

   Bildungsgutschein следует зарегистрировать и сдать организаторам курсов до истечения указанного в нём срока действия. Дата начала учебного процесса также должна быть в пределах срока действия Bildungsgutschein`а, так как в противном случае он утрачивает свою силу. Новый Bildungsgutschein взамен просроченного может быть выдан Arbeitsamt´ом лишь в исключительных случаях.

Следует помнить

   Полученные организаторами курсов Bildungsgutschein´ы предъявляются ими в Arbeitsamt для оплаты. Однако перед их оплатой Arbeitsamt проводит анализ соответствия специализации курсов той, которая была предложена конкретному безработному. В случае существенног несоответствия Arbeitsamt имеет право не разрешить безработному посещение выбранных курсов и отозвать талон. При незначительных различиях Arbeitsamt может внести в талон необходимые изменения и допустить безработного к учебе на курсах.
   Arbeitsamt имеет право не оплачивать учебный процесс в тех случаях, когда безработный пропускает курсы, не проявляет необходимого старания или оказывается недостаточно подготовленным к учебе. Запрещается также приём на уже начавшиеся курсы.

Комментарии автора

   Как видите, новый закон вносит существенные изменения в систему профессионального образования, создает безработному ряд проблем, которые он должен преодолеть для получения специальности, необходимой для его успешного трудоустройства.
   Интеграционным центром └Partner⌠ (Дортмунд) накоплен значительный опыт по подбору соответствующих курсов повышения квалификации и переквалификации, и он открыт для оказания помощи безработным в решении стоящих перед ними вопросов.


Partner

© www.germany.ru, www.strana.de
" -! Die Russische Community"
http://recht.germany.ru/arbeit%2edb/items/68.html

. . www.germany.ru , - , - . . .