Имеет ли безработный право на отпуск?
01-04-1999 [ Русская Германия ]
Я получаю пособие по безработице. Моя супруга работает и через несколько месяцев получит отпуск. Хотелось бы провести его совместно с ней. Как к этому отнесется ведомство по труду?
Ответ на этот вопрос содержится в главе "Urlaub", парагр. 3 Erreichbarkeitsanordnung, (ЕAО). Согласно этому Положению о досягаемости предпосылкой для получения пособия или помощи по безработице (Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe) является обязанность безработного находиться в распоряжении рынка труда, что для ведомства по труду на практике означает гарантированное обеспечение досягаемости безработного в любой момент. Законодатель признаете однако за безработным право до трех недель в году быть, так сказать, вне пределов досягаемости. Иными словами, безработный имеет право в течение года на 21-дневный отпуск (парагр. 3 Abs.1 S.1 EAO).
Внимание: в течение первых трех месяцев безработицы такой "отпуск" разрешается лишь в порядке исключения и в особо обоснованных случаях ("in begründeten Ausnahmefällen" - парагр. 3 Abs.1 S.2 EAO). О своем "отпуске" необходимо сообщать ведомству по труду. Для этого в арбайтсамтах имеются особые формуляры.
В случае отъезда в "отпуск" без предварительного сообщения об этом ведомству по труду получателю пособия угрожает прекращение его выплаты (Streichung der Leistung). Арбайтсамт вправе отказать в заявлении об "отпуске" по мотиву того, что он отрицательно повлияет на профессиональную адаптацию безработного (парагр. 3 Abs.1 S.3 ЕАО). Тем не менее ведомство по труду обязано к учету личных интересов безработного (школьные каникулы детей, желание поехать в отпуск совместно с супругой, путешествия, заказанные заранее, еще до наступления безработицы и т. п.). В силу этих причин "отпуск" может быть разрешен и в первые три месяца безработицы.
Безработный имеет право принимать участие в образовательных мероприятиях, проводимых государственными органами, профсоюзными или церковными организациями, и не рискует при этом потерей пособия (парагр. 3 Abs.2. Nr.2 ЕАО). Как трехнедельный "отпуск", так и участие в образовательных мероприятиях до трех недель может быть разрешено в одном и том же календарном году и даже подряд одно за другим. При участии в образовательном мероприятии безработный должен быть в пределах досягаемости для письменных сообщений арбайтсамта, помимо этого, он обязан прервать свое участие в нем в случае, если арбайтсамтом ему будет предложено рабочее место или же профессиональное обучение.
Трехнедельный "отпуск" может быть продлен лишь в исключительных случаях и максимум на три дня (парагр. 3 Abs.3 ЕАО). Если безработный намеревается отсутствовать более шести недель (отпуск и общеобразовательное мероприятие), он считается находящимся вне пределов досягаемости ведомства по труду и не состоящим в распоряжении рынка по труду (парагр. 3 Abs.4 ЕАО). Поэтому с первого дня такого "отпуска" ему будет прекращена выплата пособия. Для его нового получения необходима подача повторного заявления (Wiederbewilligungsantrag).
 print |