Deutsch

О добровольном пенсионном страховании

01-03-2001 [ Партнер ]

Vorteile und Besonderheiten der freiwilligen Rentenversicherung


══Начну с примера: некая домохозяйка подала в пенсионное ведомство для служащих в Берлине (BfA) заявление на уплату добровольных взносов с 01.05.97 и в течение почти полных трёх лет регулярно перечисляла в BfA минимальный взнос, который в 1999 году, например, составлял 122,85 ДМ в месяц. В 2000 году она прекратила выплачивать взносы, так как её муж потерял работу. В середине 2000 года она серьёзно заболела и была признана на 90 % инвалидом, но её заявление на пенсию в связи с утратой трудоспособности было отклонено. Причина - в течение пяти последних лет наша домохозяйка не выплачивала полные три года добровольные взносы. И хотя 15 лет назад она почти 7 лет работала и, естественно, имеет право на получение пенсии по старости в 65 лет, но сейчас, когда в её жизни наступил трудный период, она ничего не получит, так как ей только 57 лет и до общей пенсии по старости в 65 лет ещё нужно дожить. Это тот самый случай, о котором говорят: знал бы, где упаду, то соломки бы подстелил...
══Из сказанного следует, что государственная система социальной защиты каждого человека предполагает его активное финансовое участие в поддержании этой защиты на должном уровне. Это, однако, не означает, что однажды заявленная к выплате сумма взноса является обязательной на всю оставшуюся жизнь и не может быть изменена по желанию добровольно застрахованного. Так например, два года назад вы подали в пенсионное ведомство заявление об уплате добровольных взносов, а в 2000 году вы открыли своё производство по ремонту квартир и по предварительным данным можете без особого напряжения и ущерба для семейного бюджета платить не минимальный взнос, а так называемый Regelbeitrag fuer Handwerker. В 2000 г. он составлял 864,64 DM ежемесячно в старых федеральных землях и 702,52 DM - в новых. Ну, а если дела вашей фирмы пойдут неважно, то можно снизить сумму взноса до минимума. Конечно, для этого надо своевременно подать соответствующее заявление.
══Поскольку в острой конкурентной борьбе не так-то просто выстоять, и никто не может быть застрахован от краха или банкротства, существует лазейка для тех, кто вынужден был очень больно упасть и └приземлиться" в Sozialamt'е в качестве получателя социальной помощи. В некоторых весьма ограниченных случаях Sozialamt может перенять уплату добровольных взносов на пенсионное страхование, разумеется, в минимальном размере и на условиях последующего возврата средств. Обычно Sozialamt идёт на это при необходимости поддержания права на пенсию или для того, чтобы добрать несколько недостающих месяцев стажа для определённого вида пенсии так называемого Wartezeit fuer bestimmte Rentenart. В такой ситуации я советую обращаться за разьяснениями в свой Sozialamt. Вопрос о выплате взносов на пенсию из кармана социального ведомства в каждом конкретном случае решается индивидуально, с учётом всех обьективных предпосылок и личных обстоятельств претендента. Во главу угла ставится принцип целесообразности. Если при рассмотрении заявления на погашение взносов за счёт Sozialamt'а - Antrag auf UEbernahme der Rentenversicherungsbeitraege будет установлено, что, несмотря на продолжение уплаты взносов, размер пенсии будет меньше прожиточного минимума, а следовательно, достигнув пенсионного возраста, проситель всё равно будет вынужден обращаться в Sozialamt за социальной помощью, то скорей всего в удовлетворении такого заявления будет отказано в связи с нецелесообразностью предстоящих расходов.
══Итак, подведём итоги. С учётом всего изложенного добровольное пенсионное страхование имеет смысл как минимум в семи случаях:

  1. Будущий пенсионер когда-то работал в Германии по найму относительно недолгое время. В связи с тем, что его трудовой стаж меньше 5-ти лет, право выхода на пенсию по старости в 65 лет он не имеет. В этом случае он может даже в весьма пожилом возрасте снова начать платить добровольные взносы на государственную пенсию и восполнить недостаток общего стажа. Эта ситуация типична для домохозяек.═
  2. Работодатель уволил работника, но работник хочет сохранить за собой право на пенсию по инвалидности или профнепригодности, поэтому считает необходимым платить добровольные пенсионные взносы хотя бы в минимальном размере.═
  3. Работник - так сложились его обстоятельства - понемногу работал в разные периоды своей жизни и поэтому имеет трудовой стаж менее15 лет и уже давно не работает. В этом случае при ухудшении здоровья он может не получить средства на реабилитацию. Естественно, что ему просто необходимо начать платить добровольные взносы на пенсию, хотя бы до достижения 15-летнего стажа.═
  4. Работник имеет почти 35 лет общего трудового стажа и хочет выйти на пенсию не в 65 лет, а раньше как длительно работавший, например, в 62 года или 60 лет. С помощью добровольных взносов он сможет восполнить недостающие несколько месяцев или даже лет.═
  5. Будущий пенсионер имеет достаточный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии, но заранее знает, что его пенсия будет невелика. Он имеет возможность её повысить, если будет в течение ряда лет платить добровольные взносы на пенсию. Чем больше сумма этого взноса, тем больше будет впоследствии пенсия.═
  6. Работник имеет в своей трудовой биографии периоды, частично или полностью не учтённые в общем трудовом стаже - время учёбы, безработицы и другие перерывы продолжительностью 2-3 года. Он может заплатить за неучтённое время добровольные взносы и за их счёт не только увеличить размер пенсии, но и добавить неучтённое в трудовом стаже время.═
  7. Партнер

    print