Deutsch

Новая работа одним щелчком ╚мыши╩

12-08-2003 [ Partner ]

Вы ищете работу, и вот по одному из интернет-адресов найдено, наконец, рабочее место, которое, как вы полагаете, соответствует вашему профилю. Щелчок ╚мыши╩, и вы отправляете свои заранее приготовленные Bewerbungsunterlagen по найденному адресу. Ваши действия понять можно, но они, пожалуй, несколько поспешны. При отправке Bewerbung`а с помощью электронной почты, к сожалению, не всегда учитывают, что при этом (кстати, как и при отправке по почте) должны соблюдаться определенные требования.
  
   Рассмотрим некоторые из них:
   1. Прежде всего, необходимо определиться с тем, целесообразно ли вообще отправлять свой Bewerbung с помощью электронной почты. Не всегда фирмы, которые выставляют свои предложения о рабочих местах в Интернете, хотели бы получать предложения в электронном виде. Это может быть, например, из-за опасения заражения вирусом. Поэтому лучше вначале задать по телефону вопрос о возможности такой отправки. При этом вы можете уточнить электронный адрес фирмы, который лучше всего попросить продиктовать по буквам. Это обеспечит гарантированную доставку вашего Bewerbung`а . Одновременно желательно уточнить, какие именно приложения желательны, в каком формате и в каком объеме. Обычно для электронного Bewerbung´а достаточно сопроводительного письма и автобиографии - Lebenslauf.
   2. Теперь о важнейшей составляющей Bewerbung´а: сопроводительном письме. Электронный вариант Bewerbung´а является официальным документом. Следовательно, небрежный стиль или употребление жаргонных выражений в сопроводительном письме недопустимы.
   3. До отправки Bewerbung´а целесообразно ознакомиться с интернет√страницей предполагаемого работодателя. Это позволит вам более целенаправленно изложить свои достоинства и обосновать, почему именно вы в наибольшей степени можете удовлетворить пожелания работодателя. По сути говоря, Bewerbung является вашим первым рабочим тестом.
   4. Не забудьте проверить, что ваше сопроводительное письмо содержит все необходимые сведения для контакта с вами (фамилия, имя, номер телефона/факса, электронный адрес). Обратите внимание также на то, чтобы в Bewerbung´е ваша профессиональная деятельность была отражена не более чем за 10 последних лет работы. Более продолжительным сроком работы отдел кадров обычно не интересуется.
   5. Учтите также, что работодатель, который проявит к вам интерес, в любом случае попросит прислать по почте полную Bewerbungsmappe, в которой должны быть: ваша фотография, дипломы, свидетельства и остальные необходимые характеристики и приложения. Приготовьте всё это заранее, что позволит вам в случае необходимости достаточно быстро отослать полную Bewerbungsmappe. Сопроводительное письмо в этом случае может быть очень коротким, например: ╚Ergaenzung zu meiner Online-Bewerbung vom Tag/Monat/Jahr╩.
   6. Многие пользователи Интернета работают с забавными электронными адресами, например, ╚Fussballfan1800@net.de╩. Для электронного Bewerbung´а это не годится: соискатель рабочего места должен быть достаточно серьезным человеком. Наилучший вариант для адреса электронной почты должен включать вашу фамилию, например, ╚VornameNachname@provider.de╩.
   7. Перед отправкой электронного Bewerbung´а не забудьте указать тему сообщения. Получатель должен сразу же видеть, что сообщение получено от соискателя рабочего места. Можно, к примеру, указать тему в виде: ╚Bewerbung auf Ihr Stelenangebot ⌠xy■╩. При этом наименование интересующего вас места целесообразно формулировать именно так, как оно указано в интернет-предложении.
   8. Если в Web√странице работодателя указано, что для подачи предложений должен быть использован фирменный Web√формуляр, необходимо это непременно сделать. В этом случае никакого предварительного телефонного запроса не требуется, так как вам нужно заполнять только то, что требуется в фирменном формуляре.
   9. При отправке Bewerbung´а учитывайте, что отдел кадров обращает внимание на то, действительно ли соискатель заинтересован в получении искомого места или он использует компьютер для рассылки электронных Bewerbung´ов везде и всюду. Поэтому отправляйте лучше короткий, но хорошо продуманный Bewerbung именно туда, где, с вашей точки зрения, у вас больше шансов получить рабочее место. Желаем успеха в поиске работы через Интернет!
  
   Статья подготовлена по материалам немецкой печати


Partner

print